prawo pracy

Nasz zespół posiada wysokie kwalifikacje i doświadczenie w doradztwie prawnym z zakresu prawa pracy. Nasza praktyka prawna w zakresie spraw pracowniczych obejmuje w szczególności:

• bieżąca obsługa prawna pracodawców i stała współpraca z działem kadr,

• sporządzanie opinii prawnych i udzielanie porad z zakresu prawa pracy,

• przygotowanie projektów regulaminów pracy, wynagradzania, zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, zakładowych i ponadzakładowych układów zbiorowych pracy, pakietów socjalnych,

• przygotowanie dokumentacji pracowniczej, w tym m.in. umowy o pracę, umowy o zakazie konkurencji, oświadczenia o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu stosunków pracy,

• reprezentacja pracodawców w negocjacjach z pracownikami, związkami zawodowymi i pozostałymi przedstawicielami pracowników,

• doradztwo przy restrukturyzacji zatrudnienia i optymalizacji kosztów pracy;

• przygotowują dokumentacji niezbędnej do przeprowadzenia przez pracodawców procedury zwolnień grupowych,

• przeprowadzanie audytów w zakresie zgodności praktyk zakładu pracy z przepisami prawa pracy, w tym przede wszystkim dotyczących ewidencji czasu pracy, godzin nadliczbowych, zasad wynagradzania,

• reprezentacja klientów w sporach sądowych i pozasądowych.