prawo pracy
Nasz zespół posiada wysokie kwalifikacje i doświadczenie w doradztwie prawnym z zakresu prawa pracy. Nasza praktyka prawna w zakresie spraw pracowniczych obejmuje w szczególności:
- bieżąca obsługa prawna pracodawców i stała współpraca z działem kadr,
-
sporządzanie opinii prawnych i udzielanie porad z zakresu prawa pracy,
-
przygotowanie projektów regulaminów pracy, wynagradzania, zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, zakładowych i ponadzakładowych układów zbiorowych pracy, pakietów socjalnych,
-
przygotowanie dokumentacji pracowniczej, w tym m.in. umowy o pracę, umowy o zakazie konkurencji, oświadczenia o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu stosunków pracy,
-
reprezentacja pracodawców w negocjacjach z pracownikami, związkami zawodowymi i pozostałymi przedstawicielami pracowników,
- doradztwo przy restrukturyzacji zatrudnienia i optymalizacji kosztów pracy;
-
przygotowują dokumentacji niezbędnej do przeprowadzenia przez pracodawców procedury zwolnień grupowych,
-
przeprowadzanie audytów w zakresie zgodności praktyk zakładu pracy z przepisami prawa pracy, w tym przede wszystkim dotyczących ewidencji czasu pracy, godzin nadliczbowych, zasad wynagradzania,
-
reprezentacja klientów w sporach sądowych i pozasądowych.